РАЗВИВАЙТЕ ПЕРСОНАЛ С УНИВЕРСИТЕТОМ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «САМСОН»!

Университет дистанционного обучения (Учебный портал) - электронная образовательная среда, позволяющая охватить полный спектр процессов, связанных с подбором и развитием персонала в интерактивной форме.

УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ ВКЛЮЧАЕТ:

1
Индивидуальный план
- С самого первого дня работы сотрудник включается в сформированный для него индивидуальный план развития: автоматически назначаются необходимые электронные курсы, вебинары, контролирующие тесты, также возможно включение в список участников очного мероприятия.
2
Симулятор реального рабочего процесса
- Сами курсы построены таким образом, чтобы учебный процесс как можно точнее походил на рабочий. Это достигается включением симуляторов в курсы дистанционного обучения. Благодаря использованию такого формата, у сотрудника появляется возможность в «безопасной» среде отработать различные рабочие этапы.
3
Широкие возможности для руководителей
- Учебный портал предоставляет широкие возможности по контролю обучения своих сотрудников, благодаря гибкому механизму формирования аналитической отчётности в различных разрезах

Возможность обучения в привычной, комфортной обстановке, не выходя из дома или офиса
Установление индивидуальных сроков и темпов обучения с учетом особенностей учащихся, свободного или рабочего времени
Развитие способности к самоорганизации и самостоятельности
Дистанционное обучение экономит время и силы, необходимые для преодоления расстояний, например, когда необходимо ехать в другой город и провести целый день на тренинге
Для руководителя есть возможность формирования отчётности по успеваемости сотрудников

КАК ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ВАШЕМУ СОТРУДНИКУ?

1. Добавить сотрудника
На сайте www.samsonopt.ru/zakaz выбрать раздел «Кабинет», пункт «Сотрудники». Нажав на кнопку «Добавить нового сотрудника», открывается окно для ввода данных с возможностью выбора доступа «Видит цены/Не видит цены/Доступ только в СДО». Зайти на Учебный портал новый сотрудник может уже на следующий день.
2. Авторизоваться сотруднику
На сайте www.samsonopt.ru/zakaz закладка «Сервисы», пункт «Обучение», или по ссылке edu.samsonopt.ru
3. Перейти в раздел «Библиотека»
В данном разделе размещена Книга продаж и Электронные курсы . Электронные курсы могут быть по техникам продаж (например, «Техника продаж в розничном магазине») и ассортиментными. Согласно «Годовому плану» происходит актуализация контента. Курсы обновляются 1 раз в год.
4. Выбрать и пройти необходимый курс
Для прохождения электронных курсов необходимо нажать «Начать» для изучения курса. Он состоит из двух частей: «Теория» и «Итоговое тестирование» (доступно только после прохождения теоретического блока). После изучения электронного курса (90% теории + набора проходного балла в Итоговом тестировании) нужно нажать на кнопку «Завершить обучение», тогда курс будет засчитан, как пройденный.

КАК ПОСМОТРЕТЬ УСПЕВАЕМОСТЬ СОТРУДНИКА?

В учётной записи Управляющего доступен раздел «Отчёты руководителя», в котором реализована возможность просмотра успеваемости сотрудников с последующей выгрузкой в Excel и PDF

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ СВЯЖИТЕСЬ С ВАШИМ МЕНЕДЖЕРОМ!

Весь наш ассортимент можно посмотреть на сайте самсонзаказ.рф

Политика группы компаний «Самсон» в отношении обработки и защиты персональных данных